Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Sociálka zavádí speciální datovou schránku pro měsíční hlášení zaměstnavatelů
Kolik berete? Nově už to nebude tajemství. Firmy čeká velká změna
Nová povinnost zaměstnavatelů: Dotazník pomůže s registrací zaměstnance
Udání na šéfa už anonymně nepošlete. Budou chtít váš podpis
Od „peněz na pivo“ k digitálnímu nátlaku: Příběh spropitného, které mění český byznys
Pod Stanjurou byl přínos EET vyčíslen na 4 mld. Kč, Schillerová očekává 14 mld. Kč
9. 12. 2024 7:34
Dobrý den,
nejsem si jistá, jak vystavit pro zaměstnance NEMPRI, proto se obracím se žádostí o konzultaci zde.
Zaměstnanec odpracoval celou noční směnu, po ní šel k lékaři a tem mu vystavil od téhož dne neschopenku. Ještě tento den měl nastoupit na další noční směnu.
V příloze žádosti o dávku budu tedy mít, že v den vzniku DPN odpracoval 6 hodin a délku směny uvedu jako součet 6 (ty, které do rána odpracoval) + 6 hodin nové noční směny, které již čerpal náhradu mzdy? A tento den se bude započítávat do vyloučených dnů, je to tak? (počátek PN se neposouvá dle § 192 ZP).
Děkuji moc za reakci.