Dohoda o provedení práce

• Jana (neregistrovaný)

  3. 1. 2006 12:40

  Dobrý den,
  
  prosím o radu zkušené účetní. Jsem začátečník a klient se na mě obrátil s prosbou o radu následující :
  
  má kamaráda, který by mu rád občas vypomáhal, jedná se o řízení morotorového vozidla a rozvážení zboží. Někdy by se jednalo o 5 dní v měsíci, někdy 2 dny atd., je to nárazová práce. Jedná se o důchodce.
  
  Jak nejlépe ošetřit smlouvu ? Je vhodná dohoda o provedení práce a byla by uzavřená na každý měsíc zvlášť a podle toho by také byla vyplácena mzda ? Je nějaký limit na mzdu ? Samozřejmě protože je to důchodce, tak nechce zaměstnavatel platit sociální ani zdravotní.
  
  Můžete prosím, někdo doporučit, co by bylo v tomto případě nejlepší udělat ?
  
  Děkuji předem,
  Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 3. 1. 2006 13:06

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: dohoda o provedení práce
    Lze na DPP - formulace "řízení..." neobstojí. Jestliže chcete,aby to bylo na DPP(a bez pojištění), sjednáte konkretní úkol- př. rozvézt zboží ..Výdělek není limitován,pouze hodiny( max.100 hodin na DPP u jednoho zaměstnavatele).Tyto rozdělte podle zadaného úkolu,př.
    několik úkolů, několik dohod na konkretní úkol.Vy budete mít víc práce a pán ani vy nebude platit pojištění.