Jenom doplním: výše citované ustanovení se týká výlučně pracovní doby rozvržené nerovnoměrně, a to za podmínky, že VO přechází z jednoho roku do dalšího a zaměstnavatel naplánoval na závěr roku více směn, než odpovídá stanovené týdenní pracovní době (na počátku dalšího roku bude směn méně a počet odpracovaných hodin se vyrovná).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
17. 1. 2025 7:14
Dobrý den, prosím jaký postup pro přepočet dovolené při více odpracovaných hodinách.
Moc děkuji