Doba určitá/ neurčitá
- Účet 029 "technické" zhodnocení pozemku Poslední názor: 9.9.
- Je to daňový náklad? Poslední názor: 9.9.
- Pořízení robota Poslední názor: 9.9.
- Pracovní neschopnost o vikendu Poslední názor: 9.9.
- ELDP 2026 - úmrtí zaměstnance Poslední názor: 9.9.
- Vyplacená náhrady mzdy za přečerpanou dovolenoou Poslední názor: 7.9.
- Vypořádací podíl zem. družstva "vyplacený" službou a materiálem Poslední názor: 7.9.
- Podíl na zisku - srážková daň Poslední názor: 4.9.
- Návrat po rodičovské Poslední názor: 4.9.
- Náhrada za činnost instruktora bez refundace Poslední názor: 3.9.
- Dlouhodobý majetek - prodej Poslední názor: 2.9.
- DPČ a přehled zdravotní pojištění Poslední názor: 1.9.
- Výpis z rejstříku trestů, ŽR aj. Poslední názor: 31.8.
- Změna v uplatňování daňového zvýhodnění od 1.7.2026 Poslední názor: 31.8.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Jak bude fungovat aplikace zdarma MOJE eet? Zjistili jsme detaily od finanční správy
-
Kaprovné, výhled na Hrad i placená káva. To všechno firmy vydávají za benefit
-
IKEA investuje přes 29 miliard do trvalého zlevňování. Ceny sráží u 800 produktů
-
Noví živnostníci dostávají do datovky „úřední“ výzvy k povinné placené registraci
-
Nový zákon o platformové práci dopadne na všechny zaměstnance i zaměstnavatele
-
Ministerstvo objevilo Ameriku: Zaměstnavatelé potřebují, aby jim někdo poradil s JMHZ
17. 1. 2025 8:48
Dobrý den,
zaměstnankyně, která ukončila u nás pracovní poměr 28.02.2024 a pracovala v naší společnosti cca. 15 let (doba neurčitá) by se k nám chtěla vrátit.
Můžu ji dát pracovní smlouvu na dobu určitou?
Předem za radu děkuji.
Ria