Spolupracující osoba

• Anonymní (neregistrovaný)

  3. 1. 2006 13:38

  dobrý den,
  podnikatelka počátkem roku 2005 nahlásila svého syna (18 let, střední škola) na FÚ jako spolupracující osobu a chce využít tohoto institutu k daňové optimalizaci.
  Manžel však v průběhu roku na něj v zaměstnání uplatňoval slevu na dani. V §13 ZDP je stanoveno, že nelze rozdělovat P a V na osoby vyživované.
  Jelikož se podnikatelka svými příjmy nachází v nejvyšší daňové sazbě (32%) je toto rozdělení na syna pro ni důležité.
  Napadá mně pouze možnost, podat u manžela přiznání k DPFO, ve kterém by "vrátil" 6.000 ,- Kč na daňovém zvýhodnění v průběhu roku, a manželka by převedla možných 180.000,- Kč na syna. Vím že je to řešení dosti kostrbaté, domníváte se ale, že je možné? (hrozí zde ještě něco jiného než možná penalizace ze strany FÚ vůči manželovi?
  Děkuji Vám za Váš názor.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 3. 1. 2006 15:53

    Lena (neregistrovaný)

    Re: spolupracující osoba
    >dobrý den,
    >podnikatelka počátkem roku 2005 nahlásila svého syna
    >(18 let, střední škola) na FÚ jako spolupracující osobu
    >a chce využít tohoto institutu k daňové optimalizaci.
    >
    >Manžel však v průběhu roku na něj v zaměstnání
    >uplatňoval slevu na dani. V §13 ZDP je stanoveno, že nelze
    >rozdělovat P a V na osoby vyživované.
    >Jelikož se podnikatelka svými příjmy nachází v
    >nejvyšší daňové sazbě (32%) je toto rozdělení na syna pro ni
    >důležité.
    >Napadá mně pouze možnost, podat u manžela přiznání k
    >DPFO, ve kterém by "vrátil" 6.000 ,- Kč na daňovém
    >zvýhodnění v průběhu roku, a manželka by převedla možných
    >180.000,- Kč na syna. Vím že je to řešení dosti
    >kostrbaté, domníváte se ale, že je možné? (hrozí zde ještě
    >něco jiného než možná penalizace ze strany FÚ vůči
    >manželovi?
    >Děkuji Vám za Váš názor.
    
    Já bych to tak udělala. Myslím, že by Váš manžel mohl písemně požádat zaměstnavatele o roční vyúčtování daně z příjmu a doložil by k tomu potvrzení nebo čestné porhlášení, že syn měl vlastní příjmy.
    Zaměstnavatel mu to vyúčtuje , vyrovná se s Fú a příští měsíc dostane Váš manžel nižší výplatu...
    >