Ještě jednou dobrý den, nové informace pro posouzení nároku na dovolenou.
NEMOC od 22.1. do 6.2.2025. Po vybrání nárokové dovolené bude prý na par. 208 překážky v práci ze strany zaměstnavatele. Prosím, posuzují se tyto překážky jako výkon práce ? Budu dny počítat pro nárok na dovolenou ?
40 hodinový úvazek : 52 týdnů v roce x 5 odpracovaných týdnů x 4 týdny výměra dovolené = 15,3846 zaokr. na 16 hodin ? A těchto 16 hodin se bude brát taky jako výkon práce, prosím ? Už jsem v tom teda zamotaná. Moc děkuji za pomoc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
10. 2. 2025 11:21
Dobrý den, moc prosím o kontrolu výpočtu nároku na dovolenou pro rok 2025, když :
ve firmě je 20 dní = 160 hodin dovolené
PP končí dohodou k 28.2.2025
nemoc od 22.1.2025 - trvá stále
Prosím, odečítají se týdny za tuto nemoc pro nárok na dovolenou ? Či je beru jako odpracované ?
Potom by byl výpočet nároku takový ?
40 hodinový úvazek : 52 týdnů v roce x 8 odpracovaných týdnů x 4 týdny výměra dovolené = 24,6153 zaokr. na 25 hodin ?
Moc děkuji za pomoc. Hezký den.