Rodičovská dovolená je volno u zaměstnavatele... rodičovský příspěvek pobíráte od ÚP tak jak jste si to sama nastavila (nemá nic společného se sociálním pojištěním) při jeho pobírání můžete pracovat bez omezení ( jen dítě mladší dvou let může být při tom max.92 hodin měsíčně v MŠ nebo jiném zařízení ).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
11. 2. 2025 21:17
Dobrý den jsem na rodičovské dovolené a mám možnost se pracovat z domu na prac. smlouvu jako před nástupem na mateřskou je to pro mě výhodné nebo je lepší počkat na vyčerpání rodičovské dovolené. Případně jak se mi bude počítat na sociálním když beru rodičovský příspěvek a budu mít placeno i pojištění z pracovního poměru. Děkuji za odpovědi