Dobrý den, prosím o radu - zaměstnanci bylo předáno zrušení ve ZD 18.2. s tím, že konec PP bude 21.2. Včera dorazila neschopenka od 20.2. Skončí pracovní poměr 21.2. a může být zaměstnanec odhlášen? Děkuju
Moc děkuju, já si to myslela, ale zaměstnankyně byla přesvědčená, že když jí nemoc bude nadále trvat, tak jí náhradu za nemoc musí zaměstnavatel platit dál a PP tak skončí až po 14 dnech nemoci (pokud ta nemoc tak dlouhá bude)
21. 2. 2025 15:09
Dobrý den, prosím o radu - zaměstnanci bylo předáno zrušení ve ZD 18.2. s tím, že konec PP bude 21.2. Včera dorazila neschopenka od 20.2. Skončí pracovní poměr 21.2. a může být zaměstnanec odhlášen? Děkuju