Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
27. 2. 2025 16:17
Dobrý den, prosím o radu a předem děkuji za odpověď:
Zaměstnanec měl příjmy pouze od jednoho zaměstnavatele (naše firma) a požádal o RzD. Neuplatňuje si žádné odečty (ŽP, úroky apod.) a sleva na poplatníka mu byla uplatňována měsíčně.
Tak jsem mu to tedy propočetla a vyšel přeplatek 90,-Kč.
Jenže jsem narazila na větu: ...u zaměstnanců se většina slev promítá do měsíční výplaty, a tedy v ročním zúčtování již nevzniká nárok na vratku.
No a teď tedy nevím - RzD mu tedy mám či nemám provést a přeplatek vrátit?