Práce přesčas a náhradní volno
- Faktura ze Slovinska, jak jí zaúčtovat Poslední názor: 17.9.
- Je taková chyba v DPH běžná, nebo jsem jen nezkušená účetní? Poslední názor: 17.9.
- Pracovní neschopnost o vikendu Poslední názor: 17.9.
- Zaměstnavatel a žádost o důchod zaměstnance Poslední názor: 17.9.
- Je to daňový náklad? Poslední názor: 17.9.
- FVE - odpisování Poslední názor: 16.9.
- Odpis OA po havarii Poslední názor: 16.9.
- Plasma - darování za peníze Poslední názor: 16.9.
- Daňové zvýhodnění u VŠ Poslední názor: 15.9.
- Soka-bau Poslední názor: 15.9.
- Vystavba roubenky vc. bazenu a virivky Poslední názor: 14.9.
- Prosím o kontrolu srážek exekuce Poslední názor: 14.9.
- Rodičák dle příjmu otce Poslední názor: 11.9.
- Náhrada mzdy Poslední názor: 11.9.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
-
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
-
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
-
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
-
Také Babišova vláda chce, aby se do eTuristy registrovaly jak hotely, tak Airbnb
-
Plošné zlevňování místo akčních letáků. Drogerie dm mění cenovou strategii
ČLÁNKY DO MAILU
4. 3. 2025 9:51
Dobrý den,
prosím zkušenější o radu zaměstnanec odpracoval v únoru 8 hodin přesčasů a chce si nyní za to vybrat po dohodě náhradní volno. (pracovní doba je 40 hod. /týden) Ještě jsem přesčas ve mzdách něměla a nevím zda chápu vše správně - v unoru zaplatím 8 hodin navíc průměrem a místo příplatku bude to náhradní volno v březnu?? Nebo nechám že bylo opdracováno v únoru 160 hodin a v březnu místo náhradního volno odpracováno 8 hodin?? Děkuji všem zkušenějším za radu, nějak jsem se na tomto zasekla.