Roční zúčtování - mateřská dovolená

• Ema3

  10. 3. 2025 9:38

  Dobrý den,

  prosím o radu, pokud zaměstnankyni skončil pracovní poměr na dobu určitou 30.4.2024, dva týdny předtím ještě nastoupila na nemocenskou a z nemocenské cca v srpnu na mateřskou až do konce roku 2024 a požádala by si u této firmy o RZD, je povinen zaměstnavatel provést, že ano?

  Děkuji.

• Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 3. 2025 9:56

    

    Ema3

    A základní sleva na dani za celý rok, je to tak?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 10. 3. 2025 10:11

    

    Jasná

    Pokud po ukončení PP u vás již v r. 2024 neměla jiného zaměstnavatele a vás požádala do 17.2.2025 o provedení RZD, pak jej provedete. Sleva na poplatníka bude za celý rok.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 10. 3. 2025 10:22

    

    Ema3

    Dobrý den paní Jasná, moc a moc děkuji!

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM
    
    

  • 10. 3. 2025 10:25

    

    Jasná

    Není zač, přeji pěkný den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 11. 3. 2025 12:09

    

    without nickname

    Jste si jista, že se jedná o lhůtu, nikoliv o dobu?

    •   Zobrazit celé vlákno

    • Reagovat
    • • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM