Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
12. 3. 2025 8:57
Dobrý den,
má zaměstnanec povinnost podat si DPFO v případě, že mu nebyla do konce ledna následujícího roku vyplacena celá mzda za předchozí rok (z důvodu vstupu zaměstnavatele do insolvence a ukončení činnosti)? Nebo může požádat současného zaměstnavatele o roční zúčtování s tím, že ten uvede jen opravdu vyplacenou mzdu. A v případě doplacení mzdy si zaměstnanec za ten rok, ve kterém mu byla mzda doplacena, musí podat DPFO.
Děkuji.