Nemoc a nárok na dovolenou
- Nárok na dovolenou - Dohoda Poslední názor: 19.2.
- Jakou živnost jako "Travel Advisor"? Poslední názor: 18.2.
- Přiznání DPPO - přikládat doklady o daru ? Poslední názor: 18.2.
- Doplňkové penzijní spoření Poslední názor: 18.2.
- Mzdy Poslední názor: 18.2.
- Příjem z pronájmu nebytových prostor Poslední názor: 18.2.
- Příjem z pronájmu nebytových prostor Poslední názor: 18.2.
- Převod auta z OSVČ na soukromou osobu Poslední názor: 18.2.
- Registrace jednoho správního místa DPH Poslední názor: 18.2.
- Poukaz zaměstnanci Poslední názor: 18.2.
- Sňatek v průběhu roku a zvyhodnění na děti Poslední názor: 18.2.
- Daňový bonus na dítě Poslední názor: 18.2.
- Dph služba na veletrhu Poslední názor: 18.2.
- Identifikátor pojistného vztahu Poslední názor: 18.2.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Handicap proměnila v úspěšný byznys. Začínala na mateřské, dnes učí ženy nosit paruky
-
EET se vrátí od roku 2027, spolu s ní začnou platit i daňové úlevy
-
Změny související s novelou zákona o účetnictví: Povinný audit účetní závěrky
-
Kdy a jak podat přiznání, aby vám přeplatek vrátili co nejdřív? Jedna věc překvapí
-
Příspěvek na produkty spoření na stáří a daň z příjmů
-
Snížení doby pojištění pro nárok na důchod neprošlo. Jaká je aktuální hranice?
ČLÁNKY DO MAILU
25. 3. 2025 12:49
Dobrý den, prosím o kontrolu. Nemoc od 1.1. do 31.3.2025, 40ti hodinový úvazek, 160 hodin Dov/rok.
Předpoklad, že odpracuje všechny směny do konce roku, dovolená se nebude krátit (20 týdnů neschopenky se považuje jako výkon práce) a vznikne tedy nárok na celých 160 hodin ? Mám správně, prosím ? Děkuji, hezký den.