Problematicky zaměstnanec - doručení zrušení ve ZD
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
- REGISTRACE v den nástupu před nástupem na směnu Poslední názor: 2.7.
- Doba trvání důchodového pojištění ze zaměstnání Poslední názor: 1.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Podnikáte jen přes léto? I přesto máte důležité povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
-
Datové schránky přešly na novou adresu. Někteří uživatelé se teď nemohou přihlásit
-
Stát už díky JMHZ zná vaše příjmy. Proč tedy ještě roční zúčtování?
-
Zahradnictví trochu jinak: Milan sází na kvalitu, netradičnost a respekt k přírodě
-
Home office bez válek: Co se naučit z dat, než vám odejdou klíčoví zaměstnanci
-
Minimální mzda se v roce 2027 rekordně zvýší, otázkou je jen, o kolik přesně
25. 3. 2025 13:33
Dobrý den, prosím o radu, máme problematického zaměstnance (exekuce, nespolehlivost, lži, záznamy v TR...) teď přestal chodit do práce. Zatím je ve zkušební době (tato se mu prodloužila o nemoc). Chápu správně, že o dny neomluvené absence se zkušební doba neprodlužuje? Nemocen nyní není.
Pokud ho nezastihneme osobně v místě bydliště, pošleme mu zrušení ve zkušební době doporučeně s dodejkou, či jak na to jít?
Pracovní poměr končí 10. den od podání na poštu? (nepředpokládám, že by si dopis převzal.) A jak řešit neomluvenou absenci v dubnu? Kdo bude platit zdravotní a sociální za něj? Nezabavitelná částka pro povinného se týká celého měsíce, ale pokud nic neodpracuje, žádná odměna mu nenáleží. Moc děkuji, něco takového budu řešit poprvé.