Dobrý den, zaměstnanec v pracovní poměru pouze 1.-30.4 ukončen dohodou. Jaký nárok na dovolenou mu vzniká? Počítám správně 13 hodin nebo se to nějak zaokrouhluje na 12h/1,5 dne? Děkuji
Pokud má klasicky 40 hodin týdně v pracovní dny a odpracoval celý měsíc, pak je to 13 hodin. Vypočtené týdny se zaokrouhlují vždy dolů (protože se počítá s celými týdny) a naopak dovolená se zaokrouhluje vždy na celé hodiny nahoru.
10. 4. 2025 10:07
Dobrý den, zaměstnanec v pracovní poměru pouze 1.-30.4 ukončen dohodou. Jaký nárok na dovolenou mu vzniká? Počítám správně 13 hodin nebo se to nějak zaokrouhluje na 12h/1,5 dne? Děkuji