Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
6. 5. 2025 9:40
Dobrý den, zaměstnanec má děti s přítelkyní ve střídavé péči. Komunikace mezi nimi není nijak dobrá, ale domluvili se, že zvýhodnění budou uplatňovat půl roku ona a půl roku on. Nemůžeme z ní ale dostat potvrzení od zaměstnavatele, že toho půl roku neuplatňuje. Nyní mi volala její účetní, že jí mám poslat potvrzení já, že náš zaměstnanec neuplatňuje. Řekla jsem jí, že bez jeho vědomí nic posílat nebudu. Říkala, že mě požádá oficiální cestou a mojí povinností je jí ho vydat. Je prosím nějaká taková povinnost, vydat toto potvrzení přímo druhému zaměstnvatali bez souhlasu našeho zaměstnance?