Ano, to může. Naše sleva se týká příjmů na území ČR. Spíše je potřeba pořešit něco jiného. Máte souběh zaměstnání, musíte požádat o A1 příslušnost k předpisům a pokud sociálka zaměstnance v místě jeho bydliště tj. slovenská sociálka rozhodne, že přísluší Slovensku, tak se musíte zaregistrovat na Slovensku jako zaměstnavatel a platit slovenské sociální a slovenské zdravotní pojištění podle slovenských předpisů. Slovenská legislativa nemá DPP bez pojistného, takže je možné, že Vám vznikne povinnost odvodu i z této Vaší DPP. Ale slovenskou legislativu kompletně neznám. Ohledně zdanění - pokud je práce v ČR, pak zdanění bude v ČR. Zaměstnanci vznikne povinnost podávat daňové přiznání s celosvětovými příjmy dle jeho rezidentury a podle způsobu výpočtu: pokud budou české příjmy vyloučeny, pak ok, pokud by se započítávaly, pak nyní uplatněná sleva na poplatníka nebude na nic a bude potřeba doplatit slovenskou daň. Ale myslím, že i na Slovensku platí vyjímání závislé činnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
3. 6. 2025 12:40
Dobrý den, prosím, může zaměstnanec na DPP v ČR uplatňovat slevu na poplatníka a zároveň ji uplatňovat i u svého zaměstnavatele na Slovensku?
Děkuji.