Kombinace návštěvy lékaře a dovolené nebo náhradního volna

• Blanka

  4. 6. 2025 22:47

  Dobrý den,
  je prosím přípustné, aby zaměstnanec měl půl směny placenou překážku v práci z důvodu návštěvy lékaře a druhou půlku směny dovolenou? Zatím jsem se setkávala s názorem, že to nelze. A je možná kombinace placená návštěva lékaře a zbytek směny náhradní volno, tj. že si hodiny napracuje?
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 5. 6. 2025 6:32

    

    Jasná

    Pokud měl zaměstnanec na určitý den naplánovanou ŘD a šel k lékaři na ošetření, pak nemá na placenou překážku nárok. Je jeho věc, co v rámci čerpané ŘD dělá. Jiná situace by byla, pokud by měl naplánovanou ŘD v rozsahu poloviny směny. A na poslední otázku odpovídám ,,ano,, je možné mít 1/2 den lékaře a 1/2 den náhradní volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2025 6:38

    

    without nickname

    Náhradní volno, které si bude napracovávat? Co je to za blbinu?
    Náhradní volno je buď za odpracovaný přesčas nebo za práci vykonanou ve svátek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2025 9:03

    

    Jasná

    Aha, tady někdo zná teorii, ale neví, jak to chodí v praxi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2025 10:09

    

    without nickname

    Aha, tak náhradní volno za neodpracované hodiny. Měla byste kandidovat, straně tetek chybí lidi.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2025 10:25

    

    začátečník

    A není to pro vás ztráta času, mezi námi tetkami . . .

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 5. 6. 2025 23:09

    

    Blanka

    Dobrý den, paní Jasná,
    děkuji moc za Vaši odpověď.

    Dotaz jsem kladla na základě informace z podkladů od pana Křížka k flexi novele ZP, kde mě zarazilo, že píše, že za celou směnu (prodloužení zkušební doby o neodpracované směny) se považuje i situace kdy má zaměstnanec půl směny překážku v práci z důvodu návštěvy lékaře a zbytek své směny, tj. její druhou půlku, by čerpal ŘD.

    Z článků jsem totiž načerpala, že lékař a dovolená v rámci jedné směny zkombinovat nejdou, ale asi nebylo uvedeno, proč to nejde.

    Před chvílí jsem se dočetla vysvětlující informaci, jak to vlastně je (princip): návštěva zdravotnického zařízení nespadá do překážek v práci, které dovolenou (nastoupenou na celý den) přerušují, viz § 219 odst. 1.

    Takže lékař a půl den ŘD je skutečně OK.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 6. 2025 5:55

    

    Jasná

    Ano, jak jsem již psala výše, je možné mít 1/2 den ŘD a 1/2 den návštěvu lékaře, ale pouze v případě, pokud by měl zaměstnanec naplánovanou ŘD v rozsahu poloviny směny.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 6. 2025 0:26

    

    without nickname

    Omíláte dokola cosi o naplánované dovolené. Nepochybně jste nepostřehla, že dovolená se už několik let neplánuje. A pokud někdo jako vy tuto změnu nepostřehl, tak by měl vědět, jak to s takovým "plánem" je. Asi tak.

    •   Zobrazit celé vlákno