Mzda je v pořádku, tak taky nechápu, v čem je problém. Problém by mohl být kdyby měl předčasný starobní důchod, tam by důchod nemohl pobírat. Ale pokud má řádný starobní důchod, tak je vše v pořádku. Možná by mohl být problém v nerovného odměňování mezi zaměstnanci, ale to jen spekuluji, neznám mzdové nároky zaměstnanců pracujících na stejné pozici.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Jak bude fungovat aplikace zdarma MOJE eet? Zjistili jsme detaily od finanční správy
Kaprovné, výhled na Hrad i placená káva. To všechno firmy vydávají za benefit
IKEA investuje přes 29 miliard do trvalého zlevňování. Ceny sráží u 800 produktů
Noví živnostníci dostávají do datovky „úřední“ výzvy k povinné placené registraci
Nový zákon o platformové práci dopadne na všechny zaměstnance i zaměstnavatele
Ministerstvo objevilo Ameriku: Zaměstnavatelé potřebují, aby jim někdo poradil s JMHZ
31. 7. 2025 11:53
Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnanec je ve starobním důchodu a nyní chce vedení, aby pracoval na poloviční úvazek, ale mzdu mu chtějí zachovat jako by pracoval na plný úvazek. Do 7/2025 pracoval na DPP do 10.000,- a nyní ho chtějí na HPP, ale poloviční úvazek. Myslím si, že to ani nejde. Děkuji za názory.