Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
16. 9. 2025 13:53
Dobrý den,
chtěla jsem Vás poprosit o radu. Zaměstnankyně nastoupila 1.7.2025 do práce.
od 25.8.2025 byla nemocná do 12.9.2025.
Pak opět nemoc od 15.9.2025.
Chtěla jsem se zeptat jestli jí můžeme dát Výpověď ve zkušební době a to po 14 dnech nemoci a to k 28.9.2025. Paní nám oznámila, že se už vracet nechce....
A ještě jelikož měla objednanou dovolenou... tak ji firma po domluvě poskytla dovolenou.
A teď když na ni nemá nárok... nevím jak zaúčtovat.
Děkuji moc za radu