Dobrý den, stalo se nám to samé. Vyplatili jsme náhradu mzdy, požádali o refundaci na OSSZ. OSSZ sdělilo, že min. rok dostal odměnu z DPP na to samé. Vyplacené peníze jsme mu nechali, jenom dostal kázání. Podmínky nesplnil právě tím, že práci s dětmi za poslední rok nedělal bezplatně. Hloupé je, že my jako zaměstnavatel se to, že pracoval jinde nedozvíme, pokud se zaměstnanec sám nepřizná... Jana.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
26. 9. 2025 13:18
Dobrý den,
zaměstnanci byla v červenci vyplacena náhrada mzdy za 1 týden vedoucího na táboře, formulář měl vyplněný, podepsaný a žádali jsem refundaci na OSSZ. Teď nám došlo vyjádření, že na refundaci mzdy nemáme nárok, protože zaměstnanec dostal min. rok nějakou odměnu.
Je nutné aby zaměstnanec vyplacenou náhradu mzdy vracel zpět, nebo mu ji můžeme nechat? Tím, že tedy nesplnil podmínky, si nejsem jistá. Vyplaceno dostal jen těch 9.724,-
Děkuji.