Výpověď dá jako zaměstnanec, svůj podíl jako společníka může převést za dohodnutou cenu druhému společníkovi, smlouvu o tom bych nechala právníkovi, je dobré si předtím udělat účetní závěrku ( ať ví jakou hodnotu má jeho podíl ). Společnost se nedělí v ní se nic nezmění jen bude mít jednoho společníka se 100% podílem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Obchodní tajemství a jeho ochrana v podnikání
Daniela práce baví i nabíjí. Jeho vášeň pro stěhování táhne celý tým
Češi jako skrblíci. Na čem letos budou během Vánoc určitě šetřit?
Minimální mzda, zaručený plat a jejich motivační složky v roce 2026
OSVČ budou v roce 2026 platit zprvu vyšší zálohy na pojistném, pak jim ale klesnou
Finfluenceři radí na sítích s financemi. Kde se vzali a jak je to s jejich regulací?
13. 10. 2025 11:09
Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu.
Jde o společnost, která má dva společníky, oba jsou zároveň i zaměstnanci firmy. Podíly ve firmě jsou 60% a 40%. Společník se 40% se rozhodl odejít. Podá tedy normálně výpověď a co se bude dít dál? Jak se vše rozdělí, aby to bylo fér a zároveň podle zákona. Zatím výpověď nepodal, chce si první zjistit vše ohledně rozdělení společnosti, protože společník se 60% je trochu(vyčůraný), tak aby si někde něco neulil třeba. Bude lepší řešit to s právníkem?
Děkuji za odpovědi.