Výpověď dá jako zaměstnanec, svůj podíl jako společníka může převést za dohodnutou cenu druhému společníkovi, smlouvu o tom bych nechala právníkovi, je dobré si předtím udělat účetní závěrku ( ať ví jakou hodnotu má jeho podíl ). Společnost se nedělí v ní se nic nezmění jen bude mít jednoho společníka se 100% podílem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
13. 10. 2025 11:09
Dobrý den, chtěla bych poprosit o radu.
Jde o společnost, která má dva společníky, oba jsou zároveň i zaměstnanci firmy. Podíly ve firmě jsou 60% a 40%. Společník se 40% se rozhodl odejít. Podá tedy normálně výpověď a co se bude dít dál? Jak se vše rozdělí, aby to bylo fér a zároveň podle zákona. Zatím výpověď nepodal, chce si první zjistit vše ohledně rozdělení společnosti, protože společník se 60% je trochu(vyčůraný), tak aby si někde něco neulil třeba. Bude lepší řešit to s právníkem?
Děkuji za odpovědi.