Celozávodní dovolená a neplacené volno

• Pavla

  24. 10. 2025 6:27

  Zdravím, prosím o radu ohledně neplaceného volna v době celozávodní dovolené. Zaměstnanci mají ke konci roku nařízenou celozávodní dovolenou, ale je i několik zaměstnanců, kteří nastoupili v září a nevznikne jim nárok na tolik dnů dovolené, aby to pokrylo celozávodní dovolenou. Je relevantní s nimi sepsat žádost o neplacené volno?? Někde jsem vyčetla, že byť se zaměstnavatel se zaměstnancem písemně dohodnou o neplaceném volnu, je tato dohoda neplatná. Prosím o vaše názory. Děkuji

• Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 10. 2025 12:15

    

    without nickname

    "Je relevantní s nimi sepsat žádost o neplacené volno?" = vaši zaměstnanci neumějí psát, aby žádost napsali sami?
    Ano, dohoda o neplaceném volnu je neplatná.
    Pokud nepožádají, bude se jednat o překážku na straně zaměstnavatele placenou průměrem. Proč by tedy měli žádat?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 24. 10. 2025 12:51

    

    Pavla

    Děkuji za reakci, možná jsem jen špatně položila otázku, zaměstnanci psát umí Hezký den P.

    •   Zobrazit celé vlákno

    • Reagovat
    • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM