DPP a výpověď

• ála

  24. 10. 2025 15:10

  Dobrý den, zaměstnanec měl uzavřenou dohodu o provedení práce na dobu určitou od 9.8. do 13.8.2025. Nyní přišla firmě do datovky zpráva od ÚP, že tento pán žádá o podporu v nezaměstnanosti a má doložit "písemnou výpověď z DPP". Můžou něco takového požadovat, když byla DPP uzavřena na dobu určitou? Děkuji moc za radu

• Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 10. 2025 16:30

    

    without nickname

    Jakože právní vztah trvající 5 dnů byl ukončen výpovědí s 15denní výpovědní dobou?

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 27. 10. 2025 7:03

    

    ála

    Ano, opravdu to požadují. Cituji přímo z dopisu od ÚP. "Výše uvedený, který u vás byl zaměstnán na DPP od 9.8.2025 do 13.8.2025 nedoložil úřadu práce písemnou výpověď z DPP." Nerozumím tomu, proč výpověď požadují.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 27. 10. 2025 22:02

    

    TM

    Dejte vědět, že to bylo na dobu určitou do 13.8.2025. To by jim mělo snad stačit.

    •   Zobrazit celé vlákno

    • Reagovat
    • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM
    
    

  Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM