Píšete, že se mu to stalo po školení, ale to je málo informací. Pokud se mu to stalo v budově, kde probíhalo školení dalo by se to za určitých skutečností považovat za pracovní úraz. Pokud školení probíhalo třeba do třetí hodpolední hodiny, pak byl v hotelu a následně šel na večeři a při této cestě upadl, pak by se o pracovní úraz nejednalo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
Dozví se úřady, kolik jste si dali piv? Co všechno se bude hlásit v rámci EET 2.0?
26. 11. 2025 6:29
Dobrý den, prosím o radu - zaměstnanec byl vyslán na služební cestu cca 2 dny - školení. Večer (po školení) šel na večeři, upadl a zlomil si ruku. Jedná se o pracovní úraz? Já myslím, že ne, ale pro jistotu si to chci tako ověřit. Děkuju