Píšete, že se mu to stalo po školení, ale to je málo informací. Pokud se mu to stalo v budově, kde probíhalo školení dalo by se to za určitých skutečností považovat za pracovní úraz. Pokud školení probíhalo třeba do třetí hodpolední hodiny, pak byl v hotelu a následně šel na večeři a při této cestě upadl, pak by se o pracovní úraz nejednalo.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
Od července přibude zaměstnavatelům registrační problém u navazujícího zaměstnáni
26. 11. 2025 6:29
Dobrý den, prosím o radu - zaměstnanec byl vyslán na služební cestu cca 2 dny - školení. Večer (po školení) šel na večeři, upadl a zlomil si ruku. Jedná se o pracovní úraz? Já myslím, že ne, ale pro jistotu si to chci tako ověřit. Děkuju