Píšete, že se mu to stalo po školení, ale to je málo informací. Pokud se mu to stalo v budově, kde probíhalo školení dalo by se to za určitých skutečností považovat za pracovní úraz. Pokud školení probíhalo třeba do třetí hodpolední hodiny, pak byl v hotelu a následně šel na večeři a při této cestě upadl, pak by se o pracovní úraz nejednalo.
Dobrý den, děkuju za reakci - školení probíhalo v sále hotelu, ve kterém byl ubytován. Školení skončilo v cca 15.hod., on pak byl normálně na pokoji a pak šel na večeři. Takže si myslím, že to pracovní úraz není. Ještě jednou moc děkuju
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
V Praze jídlo rozváží roboti. „A kurýři nebudou mít co žrát,“ zní od lidí na sítích
Kolik bude stát snížení záloh OSVČ? Je bizarní, že každý tvrdí něco jiného
Nemoc koz ji dovedla k podnikání: Jak Martina založila přírodní lékárnu pro zvířata
AI vyhledávání: Hrozí dezinformační vlna, pokud zaniknou důvěryhodné zdroje?
Přehled změn v důchodech, které začnou platit v roce 2026
Nové zákony s účinností od roku 2026 pro zaměstnavatele
26. 11. 2025 6:29
Dobrý den, prosím o radu - zaměstnanec byl vyslán na služební cestu cca 2 dny - školení. Večer (po školení) šel na večeři, upadl a zlomil si ruku. Jedná se o pracovní úraz? Já myslím, že ne, ale pro jistotu si to chci tako ověřit. Děkuju