ZP a SP budete odvádět z dosažené mzdy, u ZP se nebude provádět dopočet do minimál. vyměřovacího základu. Zaměstnanec si může nadále uplatňovat slevu na pojistném na SP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Handicap proměnila v úspěšný byznys. Začínala na mateřské, dnes učí ženy nosit paruky
EET se vrátí od roku 2027, spolu s ní začnou platit i daňové úlevy
Změny související s novelou zákona o účetnictví: Povinný audit účetní závěrky
Kdy a jak podat přiznání, aby vám přeplatek vrátili co nejdřív? Jedna věc překvapí
Příspěvek na produkty spoření na stáří a daň z příjmů
Snížení doby pojištění pro nárok na důchod neprošlo. Jaká je aktuální hranice?
3. 2. 2026 10:00
Dobrý den, moc prosím o radu. Pracující starobní důchodce přechází na vlastní žádost na poloviční úvazek - 4 hodiny denně. Doposud pracoval na plný úvazek a uplatňoval slevu na sociálním pojištění. Jaká jsou zákonné odvody v tomto případě na zdravotním a sociálním pojištění? Musím dodržet výši minimální mzdy pro odvody? Můžu dále u tohoto zaměstnance uplatňovat slevu na sociálním pojištění? Předem mnohokrát děkuji.