Prosím paní Jiřku Státní svástek
-
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: prosím paní Jiřku Státní svástek
Pokud je někdo odměňován měsíční mzdou, tak tato měsíční mzda je vyplácena při odpracování celého měsíce, ať už měl ten měsíc 20 nebo 22 pracovních dnů, ať už byl svátek nebo nebyl. Dostane pouze tu měsíční mzdu a svátek proplacený nemá. Např. měsíční mzda 15000 Kč, v prosinci bylo 22 prac. dnů + 1 svátek, on odpracoval 22 dnů, dostane 15000 Kč. V lednu je 22 prac. dnů, svátek není, odpracuje 22 dnů, dostane 15000 Kč, v únoru je 20 prac. dnů, odpracuje všechny,dostane 15000 Kč. Atd.
Jetliže je zaměstnanec odměňován jinou než měsíční mzdou (hodinovou, úkolovou), a odpadne mu kvůli svátku směna, dostane zaplaceno za to, co skutečně odpracoval a za tu odpadlou směnu ve svátek dostane náhradu (počet hodin, které mu odpadly x průměrný hodinový výdělek). Např. je odměňovaný hodinovkou 80 Kč/hodinu. Jeho průměrný hodinový výdělek, vypočítaný z výdělků minulého čtvrtletí (ten, co se používá např. pro dovolenou) je např. 82 Kč. V prosinci je 22 prac. dnů + 1 svátek. Má 8h úvazek a odpracoval všechno. Mzda: 22 dnů x 8 hodin x 80 Kč = mzda za práci. Plus 8 h x 82 Kč = náhrada za svátek. Už tomu rozumíte?
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
4. 1. 2006 15:28
Dobrý den,
chtěla jsem se Vás zeptat jak je to s těmi státními svátky pořád tomu nějak nerozumím. Když mají měsíční mzdu tak nedostanou zaměstnanci žádnou náhradu protože by jim neseděl fond dnů? A když pracuje někdo na směnu a díky svátku mu odpadne směna tak má nárok na náhradu mzdy protože by měl míň dnů než je fond? Prosím prosím vysvětlit.....