Dobrý den,
zatím nikdo nereagoval, tak jsem zřejmě situaci popsala nevhodně. Zkoušela jsem výpočet jiným způsobem a došla jsem ke stejnému výsledku
počet odpracovaných hodin vč. placeného svátku a vybrané dovolené je 69 dnů x 8 = 552 hodin
počet odpracovaných týdnů 552/32 týdenní úvazek = 17,25 týdnů , zaokrouhlím dolů na 17
17/52x4 týdny nárok x 32 hod úvazek = 41,88 hodin, zaokrouhlím nahoru na 42 hodin
převedeno z r. 2025 56 hodin, 1 ŘD vybrána v 02 2026
56-8+42= 90 hodin /8 = 11,25 dnů, tj. 11 dnů a 2 hod
Může mi to prosím někdo zkontrolovat?
Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tisíce korun zpět na daních. Oblíbená sleva se po letech vrátí
Do evidence startupů povede cesta přes řadu podmínek. Firmy ale čekají daňové výhody
Startu EET 2.0 v roce 2027 už nestojí nic v cestě, zákon podepsal i prezident
„Nedoplatek na sociálce“: Dluh, který vás teď může připravit o vaše úspory
O papír k vašemu důchodu nemusíte žádat ani za něj platit. Je tu jednodušší cesta
Tohle se zákazníkům líbit nebude. Za stejný nákup zaplatí každý jinou cenu
30. 3. 2026 8:07
Dobrý den,
prosím o kontrolu výpočtu nároku na ŘD pro zaměstnance, ukončení pracovního poměru k 30.4.2026, pracovní úvazek 32 hod/týden /pracuje PO-ČT), nárok na 4 týdny ŘD, 1 den ŘD (8hod) vybrán v 02/2026. Nevybraná dovolená z r. 2025 je 56 hodin.
Od 01 do 04/2026 mám počítat 17 nebo 18 odpracovaných týdnů?
Při 17 týdnech mi vychází nárok za r. 2026 42 hodin, což by pak vycházelo za celkový nárok
se zbývající dovolenou z r. 2025 a s vybranou dovolenou v r. 2026 na 90 hodin. Když to podělím 8 hodinami, vyjde 11,25 . Tj. 11 dnů a 2 hod?
Děkuji.