Star.důchodce dovolená -NESCHOPNOST
-
-
Pokud ze zaměstnání platil sociální pojištění, má nárok na náhradu mzdy za dobu od 13.4. do 17.4. za hodiny zameškané z důvodu nemoci. Ale jde taky o to, kdy čerpal tu dovolenou.
Podle zákoníku práce se do dovolené nezapočítávají dny, kdy je zaměstnanec dočasně práce neschopen. Jinými slovy, pokud v průběhu dovolené onemocníte a doložíte tzv. neschopenku, tedy potvrzenou pracovní neschopnost od lékaře, dny nemoci se nepočítají jako dovolená. Tyto dny vám zůstávají a můžete si je vybrat jindy. Pracovní neschopnost je tedy překážkou v čerpání dovolené a zaměstnanec o své volno nepřichází.
-
- Money S3 kdo v něm děláte mzdy Poslední názor: 14.5.
- Průměr pro náhrady Poslední názor: 14.5.
- Sleva na invaliditu Poslední názor: 14.5.
- Delší OČR Poslední názor: 13.5.
- Podpisy na ELDP, potvrzení o zaměstnání Poslední názor: 13.5.
- Zapomenutá faktura Poslední názor: 13.5.
- Výpočet dovolené Poslední názor: 13.5.
- Mzda zúčtovaná je menší než součet jejích složek. Poslední názor: 13.5.
- DIS+ a zaměstavatel Poslední názor: 13.5.
- JMHZ - ruční vyplnění na portále - chyba u pojistného Poslední názor: 12.5.
- JMHZ chce u dohodáře vyplnit zálohovou daň, ale on má srážkovou Poslední názor: 11.5.
- JMHZ - Dohoda s MPSV Poslední názor: 8.5.
- Dvě podnikatelské činnosti / dva způsoby evidence nákladů Poslední názor: 8.5.
- Dvousměnný a nepřetržitý provoz Poslední názor: 7.5.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Lajkování videí za velké peníze? Policie varuje před novým trikem
-
Papírování kolem aut má skončit. Stát slibuje revoluci v přepisech vozidel
-
Lidé zjišťují, že jim „mizí roky“ do důchodu. Nová služba ČSSZ odhalila problém
-
Denisa se svou značkou Lahodný Benedikt vsadila na Instagram. Přišla o účet i obrat
-
Nábytek jak z Alenky v říši divů. Zuzana vyměnila kancelář za prach a piliny
-
Klempířův návrh na zrušení koncesionářských poplatků je paskvil, upozorňují úřady
ČLÁNKY DO MAILU
4. 5. 2026 10:10
Dobrý den,
známý (mnoho let pracující na prac.smlouvu, posledního půl.roku pobírá i starob. důchod) podal výpověď. Pracovní poměr mu měl končit 17.4. Po dohodě se zaměstnavatelem poslední dny čerpal dovolenou. Do toho však zasáhla nemoc. Od 13.4 neschopenka, ke konci měsíce lékař poslal prý zaměstnavateli lístek na peníze., neschopenka dosud trvá. Z práce mu však bylo sděleno, že mu bude vyplacena pouze nevyčerpaná dovolená, ale nárok na dávku v pracovní neschopnosti nemá, protože je důchodce. Prosím jak to tedy je? Má zaměstnavatel pravdu? Děkuji předem moc za každou odpověď!!!