Star.důchodce dovolená -NESCHOPNOST

• r.p.

  4. 5. 2026 10:10

  Dobrý den,
  známý (mnoho let pracující na prac.smlouvu, posledního půl.roku pobírá i starob. důchod) podal výpověď. Pracovní poměr mu měl končit 17.4. Po dohodě se zaměstnavatelem poslední dny čerpal dovolenou. Do toho však zasáhla nemoc. Od 13.4 neschopenka, ke konci měsíce lékař poslal prý zaměstnavateli lístek na peníze., neschopenka dosud trvá. Z práce mu však bylo sděleno, že mu bude vyplacena pouze nevyčerpaná dovolená, ale nárok na dávku v pracovní neschopnosti nemá, protože je důchodce. Prosím jak to tedy je? Má zaměstnavatel pravdu? Děkuji předem moc za každou odpověď!!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 4. 5. 2026 13:58

    

    Bedravka

    Pokud ze zaměstnání platil sociální pojištění, má nárok na náhradu mzdy za dobu od 13.4. do 17.4. za hodiny zameškané z důvodu nemoci. Ale jde taky o to, kdy čerpal tu dovolenou.
    Podle zákoníku práce se do dovolené nezapočítávají dny, kdy je zaměstnanec dočasně práce neschopen. Jinými slovy, pokud v průběhu dovolené onemocníte a doložíte tzv. neschopenku, tedy potvrzenou pracovní neschopnost od lékaře, dny nemoci se nepočítají jako dovolená. Tyto dny vám zůstávají a můžete si je vybrat jindy. Pracovní neschopnost je tedy překážkou v čerpání dovolené a zaměstnanec o své volno nepřichází.