Průměr pro náhrady
-
-
Neumím si představit, že zaměstnavatel nemá přehled o průměrných/pravděpodobných vydělcich svých zaměstnanců.
- Zrušení registrace k zálohové dani Poslední názor: 12.6.
- DPH kuchyňská linka Poslední názor: 12.6.
- ŘD u zaměstnance DPP Poslední názor: 12.6.
- Změna u zaměstnance Poslední názor: 11.6.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 11.6.
- Zákonné pojištění - informace o uznání Poslední názor: 10.6.
- JMHZ - tisk a založení? Poslední názor: 10.6.
- Poskytnutí sídla Poslední názor: 10.6.
- Pracovní doba - článek Mzdová účetní Poslední názor: 10.6.
- Daně a sleva na invaliditu Poslední názor: 9.6.
- Vrácení stipendia Poslední názor: 9.6.
- Insolvence - výše splátky Poslední názor: 9.6.
- Náklady při přivýdělku do 50.000 Kč Poslední názor: 8.6.
- Oprava ročního zúčtování za zaměstnance- příloha k vyúčtování daně Poslední názor: 8.6.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
OSVČ klesnou zálohy na sociální pojištění. Žádost o vrácení musí podat elektronicky
-
Sbohem, Temu? Na sociální sítě padla panika z konce levných nákupů
-
Snížení záloh na sociální pojištění OSVČ a paušální daně v otázkách a odpovědích
-
Od července začnou platit nová pravidla pro některé živnosti
-
Důchody čeká další zásadní změna. Péče o děti se bude počítat výhodněji
-
Sociálka vyplatila seniorovi jeden z nejvyšších doplatků na důchod
14. 5. 2026 13:05
Dobrý den, prosím, když máte zaměstnance, který je např. dlouho nemocný, neodpracuje 21 dnů v předch. čtvrtletí a pak není potřeba použít průměr pro náhrady, protože i v následujícím čtvrtletí je na neschopence, tak spočítáte pravděpodobný průměr a i když není potřeba ho k ničemu použít, tak ho zadáváte?
Děkuji