Rodičovská dovolená, ukončení pracovního poměru
- Pracovní neschopnost o vikendu Poslední názor: 13.9.
- Rodičák dle příjmu otce Poslední názor: 11.9.
- Prosím o kontrolu srážek exekuce Poslední názor: 11.9.
- Náhrada mzdy Poslední názor: 11.9.
- Účet 029 "technické" zhodnocení pozemku Poslední názor: 9.9.
- Je to daňový náklad? Poslední názor: 9.9.
- Pořízení robota Poslední názor: 9.9.
- ELDP 2026 - úmrtí zaměstnance Poslední názor: 9.9.
- Vyplacená náhrady mzdy za přečerpanou dovolenoou Poslední názor: 7.9.
- Vypořádací podíl zem. družstva "vyplacený" službou a materiálem Poslední názor: 7.9.
- Podíl na zisku - srážková daň Poslední názor: 4.9.
- Návrat po rodičovské Poslední názor: 4.9.
- Náhrada za činnost instruktora bez refundace Poslední názor: 3.9.
- Dlouhodobý majetek - prodej Poslední názor: 2.9.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Fast-foodu hrozí pokuta za diskriminaci. Ženy pouštěl na WC jen s účtenkou
-
Od počítače ke zvířecím kostem. Mathea našla svobodu v netradiční tvorbě
-
Krátká paměť? Opozice ostře kritizuje snížení podpory v nezaměstnanosti
-
Někteří obchodníci při platbě kartou zákazníky „okrádají“. Tohle je jejich trik
-
Pokuta 15 000 Kč za Tic Tac nebo výzvy novomanželům. Absurdní kauzy první EET
-
Rodiče malých dětí dostanou zpět oblíbenou úlevu. Ale za jiných podmínek
ČLÁNKY DO MAILU
11. 8. 2026 11:18
Dobrý den,
zaměstnankyně je na rodičovské dovolené do 3let věku dítěte.
Dítě narozeno 1.10.2023 rodičovská dovolená do 1.10.2026.
Zaměstnankyně po rodičovské nebude nastupovat, ukončí pracovní poměr dohodou.
Zaměstnavatel nevyplácí odstupné.
Jaké datum ukončení pracovního poměru ?