DPP a exekuce

  • 2. 10. 2026 15:07

    Dobrý den, prosím o info - máme zaměstnance na DPP - příjem do limitu a přišla na něj exekuce. Pokud nám nesdělí, zda má nebo nemá jiného zaměstnavatele, můžeme mu uplatnit nezabavitelnou částku? Máme povinnost se dotyčného před nástupem ptát (např.v osobním dotazníku), zda má nebo nemá exekuce a pokud ano, tak po něm chtít informaci o exekutorovi a s ním se spojit? Nebo mám počkat, až se exekutor ozve sám - vzhledem k přihlašování DPP na sociálku, se ozvou asi velice brzy. Děkuju

    • 6. 10. 2026 23:24

      ...

      Dobrý den,
      měla byste si od nového zam-ce vyžádat potvrzení o zaměstnání, které obdržel od předchozího zam-tele. Z něho byste se měla dozvědět vše potřebné a v případě neúplných informací obeslat exekutory s požadavkem na aktuální výši pohledávky a datum doručení exekučního příkazu prvnímu plátci (pořadí pohledávky). Také se vyplatí pozorně číst exekuční příkaz, občas tam již najdete exekutorem modifikovanou­/sníženou nezabavitelnou částku v případě více plátců mzdy.

      § 294 OSŘ
      (1) Ten, kdo přijímá zaměstnance do práce, je povinen vyžádat si od něho potvrzení vystavené tím, u koho naposledy pracoval, o tom, zda byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, kterým soudem a v čí prospěch. Takové potvrzení je povinen každý zaměstnavatel vydat zaměstnanci, který u něho přestal pracovat; to obdobně platí pro plátce jiných příjmů (§ 299), z nichž byly prováděny srážky, jestliže bylo jejich provádění ukončeno, ačkoliv pohledávka není uspokojena.

      §313 ZP
      (1) Při skončení pracovního poměru nebo právního vztahu založeného dohodou o pracovní činnosti nebo dohodou o provedení práce, pokud dohoda o provedení práce založila účast na nemocenském pojištění podle jiného právního předpisu114) anebo pokud byl z odměny z této dohody prováděn výkon rozhodnutí nebo exekuce srážkami ze mzdy116), je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání a uvést v něm
      ...
      e) zda ze zaměstnancovy mzdy jsou prováděny srážky, který orgán srážky nařídil, v čí prospěch, jak vysoká je pohledávka, pro kterou mají být srážky dále prováděny, jaká je výše dosud provedených srážek a jaké je pořadí pohledávky,
      ...

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).