Zdravotní pojištění ze mzdy - odvod

• Jířa

  10. 10. 2026 9:28

  Dobrý den,
  prosím o radu.
  Zaměstnanec skončil k 11,9,2026 pracovní poměr.
  Potřebuji zkouknout mzdu za 09/26
  v měsíci září odpracoval zaměstnanec 6 dnů, 3 dny měl Neplacené volno,
  Mzda byla 8182,-- mínus přečerpané 2 dny Dovolené tj. - 2752 pak hrubá mzda
  je 5430.
  Nevím jak má být Zdravovní pojištění-odvod zaměstnanec a zaměstnavatel.
  Mám program Účto a , dvakrát mi vyšel jiný výsledek.
  děkuji za pomoc Jířa

• Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 12. 10. 2026 12:32

    

    Bedravka

    Za 6 dnů 1,9, - 8,9, by platil on 4,5% + firma 9%, za 3 dny neplaceného volna bych ho nechala zaplatit 13,5% vypočítaného z minimální mzdy.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • 1 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 16. 10. 2026 9:37

    

    Ajka*

    Dobrý den, za 11 dní musíte odvést ze základu: 22400/30*11=8214,- Kč
    Tedy z toho, co si vydělala zaplatí 4,5% a ze zbytku do 8214,- zaplatí celých 13,5%

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • 2 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 21. 10. 2026 17:30

    

    Bedravka

    No ano, správně by to mělo být z 8 214, ale pojišťovna ty peníze dostala za dobu kdy tu dovolenou čerpala, nebyly by to dvojí odvody?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

    • Reagovat
    • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 30. 10. 2026 13:57

    

    Ajka*

    To se bude muset poladit ručně - ponížit ten odvod za zaměstnance. Firma bude ok, ta dostane zpět to své, odvod zaměstnance (tím, že se komplikuje dopočtem z minima) se musí domordovat ručně a dát pozor na odvod a přehled. Já bych pro jistotu koukla i do měsíce, kdy přečerpala dovolenou, jak by tam byla s odvodem ZP bez té dovolené. Aby tam pak nevzniklo, že by se neodvedlo z minima.

    •   Zobrazit celé vlákno

    • Reagovat
    • 0 Hodnotit: Výborně!
    • Nahlásit moderátorům jako SPAM

  Přidat názor

  Nahlásit moderátorům jako SPAM