Re: Volno na stěhování
Zaměstnanec, pokud má vlastní bytové zařízení, má nárok na volno na stěhování na nezbytně nutnou dobu, nejvýše na jeden den při stěhování v téže obci. Při stěhování do jiné obce nejvýše 2 dny. Toto volno je bez náhrady mzdy. Jestliže se stěhuje v zájmu zaměstnavatele, je s náhradou mzdy. Viz příloha k nařízení vlády č. 108/1994 Sb.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
5. 1. 2006 18:57
Dobrý den, chtěla bych se zeptat - má zaměstnanec nárok na volno na stěhování? Jak dlouhé?
Kamarádka se na to ptala v práci a řekli jí, že nárok nemá, protože v restauraci se volno neposkytuje - není to blbost?
Předem děkuji za odpovědi.