Starobní důchodce

• Lenka (neregistrovaný)

  12. 1. 2006 8:22

  Dobrý den, dnes za mnou přišel zaměstnanec - starobní důchodce, že do měsíce půjde na operaci a zřejmě bude i následné uzdravování na dlouho. Zaměstnanec mi tvrdil, že od ledna může marodit snad jen měsíc (byla nějaká změna?). Jakým způsobem nejlépe postupovat. Jsme MO, nemocenskou tedy nevyplácíme. Zaměstnanec má zřejmě tu představu, že si za sebe najde náhradu a až se z toho dostane (jestli), tak se sem vrátí. Jak byste postupovali vy? Smlouva mu končí na konci srpna.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 12. 1. 2006 11:05

    Míša (neregistrovaný)

    Re: Starobní důchodce
    Důchodci mají podpůrčí dobu 84 kal. dnů při jedné pracovní neschopnosti nebo v kal. roce.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2006 11:15

    Lenka (neregistrovaný)

    Re: Starobní důchodce
    Dobře, takže když teď půjde marodit, odmarodí 84 dnů, co potom dál? Vedeme ho dál jako zaměstnance? Musíme někde něco hlásit?
    
    
    
    >>Dobrý den, dnes za mnou přišel zaměstnanec - starobní
    >>důchodce, že do měsíce půjde na operaci a zřejmě bude
    >>i následné uzdravování na dlouho. Zaměstnanec mi
    >>tvrdil, že od ledna může marodit snad jen měsíc (byla
    >>nějaká změna?). Jakým způsobem nejlépe postupovat.
    >>Jsme MO,
    >>nemocenskou tedy nevyplácíme. Zaměstnanec má zřejmě
    >>tu
    >>představu, že si za sebe najde náhradu a až se z toho
    >>dostane (jestli), tak se sem vrátí. Jak byste
    >>postupovali vy? Smlouva mu končí na konci srpna.
    >
    >Důchodci mají podpůrčí dobu 84 kal. dnů při jedné
    >pracovní neschopnosti nebo v kal. roce.

    •   Zobrazit celé vlákno