Prosim o radu mzdovou účetní-spěchá!!

• Eliška (neregistrovaný)

  12. 1. 2006 17:08

  Prosím o radu,paní měla pracovní smlouvu na dobu určitou k 31.12.2005,vedení podniku se rozhodlo,že s ní smlouvu neprodlouží,ona,když se to dozvěděla,tak se k 29.12.2005 hodila marod,k 10.1.2006je uschopněna.Prosím,kdy ji mám vystavit a s jakým datem zápočtový list,kdy udělat odhlášky na MSSZ a ZP??Jsme malá organizace.Děkuji Vám moc.Eliška

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 12. 1. 2006 17:16

    Dana (neregistrovaný)

    Re: prosim o radu mzdovou účetní-spěchá!
    Prac.poměr skončí dnem 31.12.2005, zápočtový list i odhlášku
    také k 31.12.2005.
    Jako malé organizaci vyplácí nemocenskou MSSZ, takže na uákladě nechopenky dostane od ní nemocenskou.
    Že se hodila marod jí nic nepomohlo, akorát má možná nemocenskou do 9.1.06.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2006 17:16

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: prosim o radu mzdovou účetní-spěchá!
    Pracovní poměr skončil 31.12., i když byla nemocná, takže odhlásit na sociálce k 31.12.,vystavit ZL do 31.12., sociálka tam ale musí potvrdit tu nemoc. Na ZP ji také odhlásíte kódem O 31.12., ale pak dáte kód N 1.1. a na další řádek kód K den uschopnění. (N = počátek nemoci po skončení pracovního poměru, K = konec této nemoci).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 1. 2006 17:21

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: prosim o radu mzdovou účetní-spěchá!
    Opravuji: kód K = poslední den nemoci (ne den uschopnění).

    •   Zobrazit celé vlákno