DPP

• Anonymní (neregistrovaný)

  13. 1. 2006 9:53

  poraďte- vím, že nemusí být DPP písemně, ale pro jistotu mám písemnou formu. A dotaz - může tam být pouze razítko a podpis zaměstnavatele a ne podpis zaměstnance? Ten je potom na výplatní listině podepsán, že hovotost přijal.
  Je to něco mezi ústní dohodou a písemnou formou - dohodli se ústně, ale aby mzdovka něco měla jako podklad pro mzdu, tak je tato forma.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 13. 1. 2006 10:21

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: DPP
    To asi nejde, ne. Buď ústně, nebo písemně s oběma podpisy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 13. 1. 2006 11:16

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: DPP
    ZP § 236 - DPP písemná, podpis obou účastníků,
    lze i ústně, ale písemný záznam o ústně sjednané DPP- stačí podpis za zaměstnavatele, ale musí mít náležitosti dle odst.2-
    Když tu Vaši pro jistotu-písemnou DPP nazvete Písemným záznamem o sjednání..tak je to v pořádku.
    pája

    •   Zobrazit celé vlákno