Re: špatně uplatněná nezd. částka 3.170
Takže to můžu udělat tak, jak jsem napsala výše, že za prosinec vypočítám: hrubá mzda - SP - ZP, to zaokrouhlit na celé Kč nahoru a vypočítat daň. Prostě nepoužiju částku 3.170,- Kč. Normálně bych mzdu vypočítala: hrubá mzda - SP - ZP - 3170, to zaokrouhlit na celé Kč nahoru a vypočítat daň. Nebo si mám vypočítat, jak by měla vypadat mzda za 8/2005 bez odečtení 3170, pak rozdíl mezi tím, co jsem skutečně odečetla a co mělo být odečteno odečíst nebo vlastně spíš přičíst k dani za 12/2005 (pří výpočtu za 12/2005 bych použila 3170). Nějak jsem se do toho zamotala.
Dám příklad: daň za srpen bez odečtu 3170 má být 1200. Daň námi vypočtená, s odečtem 3170 je 435,- Kč. Rozdíl je 765,- Kč. Za prosinec je daň 525,- Kč (3170 odečteno). Takže já k těm 525 přičtu 765, vyjde mi 1290 a toto je daň, kterou v 12/2005 zaměstnanci strhnu. Je to tak? Nebo to mám vypočítat úplně jinak? Poraďte prosím
Re: špatně uplatněná nezd. částka 3.170
Ja to pochopila tak, jak pisete v prikladu:
Dám příklad: daň za srpen bez odečtu 3170 má být 1200.
>Daň námi vypočtená, s odečtem 3170 je 435,- Kč. Rozdíl
>je 765,- Kč. Za prosinec je daň 525,- Kč (3170
>odečteno). Takže já k těm 525 přičtu 765, vyjde mi 1290 a
>toto je daň, kterou v 12/2005 zaměstnanci strhnu.
Kdybyste totiz neuplatnila tech 3170 (krom toho, ze neni zak. duvod ji neuplatnit), tak vam dane nebudou sedet - za srpen byla urcite jina vyplata nez za prosinec.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
13. 1. 2006 10:27
Prosím pomoc, mám problém. Zaměstnanec nastoupil 2.8.2005. 1.8.2005 pracoval u jiného zaměstnavatele, který mu za srpen 2005 proplatil dovolenou, takže mu uplatnil nedzanitelnou částku 3.170,- Kč. Nějakým nedopatřením došlo ale k tomu, že tuto nezdanitelnou částku jsme použili při výplatě mzdy za srpen 2005 i my. Můžu teď v prosincové výplatě mu tuto částku neuplatnit s tím, že to bude jakási kompenzace za to, že v 8/2005 uplatněná být neměla, ale byla, proto když v 12/2005 uplatněna být měla, uplatněna nebude? Děkuji za odpovědi. Myslím si, že by to tak šlo.