Penz. připojištění u zaměstnavatele

• Alena (neregistrovaný)

  16. 1. 2006 11:54

  Prosím o radu. Zaměstnavatel se rozhodl přispívat zam-cům od letoš. roku na penz. připojištění v max. daňově uznatelné výši, tj. 3% z vyměř. základu.
  1/ Ale jaký vyměřovací základ vzít? Aktuálního měsíce a z toho vypočítat 3%? To by znamenalo každý měsíc jiné částky a pro zam-ce, který je v neschopnosti by to nebylo třeba nic. Nebo nějaký souhrn za předch. období, např. za loňský rok? Např. plat 15000, loň. rok 12x15000=225000x3%=6750 ročně, tedy měsíčně 562? A jak by to bylo u zam-ce, kt. nastoupil až 1.10., ten by měl vyměř. základ jen 3x15000=45000x3%=1350 ročně, tedy měsíčně jen 112,- Kč při stejné mzdě jako ten co pracoval celý rok? Nebo si to období můžu stanovit jinak?
  2/ Jaký je účetní předpis?
  3/ Je třeba vést nějakou evidenci či přehledy pro FÚ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 16. 1. 2006 12:22

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Penz. připojištění u zaměstnavatele
    Ta tři procenta vyměř. základu platí pro zaměstnavatele a musíte brát souhrn za zdaňovací období, což je u Vás zřejmě kalendářní rok 2006. Pro zaměstnance je max. vyměř. základem 5% a u něj je zdaň. obdobím měsíc. Takže pokud je nemocný, u Vás jako zaměstnavatele se ještě nic neděje, můžete do konce roku ta tři procenta dohnat. Ale u zaměstnance by neměl být v tom měsíci příspěvek na penzijní připojištění vyšší, než je 5% jeho vyměř. základu pro pojistné. Pokud je, mělo by být zdaněno. Promiňte, jestli píši nesrozumitelně, ale musím odejít, snad se ozve ještě někdo jiný.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2006 13:06

    Alena (neregistrovaný)

    Re: Penz. připojištění u zaměstnavatele
    Rozumím dobře, že pro zaměstnavatele je vyměř. základ rok 2006? To ale mohu brát jen z momentálního mzdového výměru, ale když dostane zaměstnanec přidáno, tak upravím podle nového platového výměru a udělám si nový "průměr" do konce roku? A co s prémiemi? Máme je čtvrtletně a jejich výše bývá různá - dle toho na kolik firma zrovna má. Moc tomu nerozumím, jak to udělat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2006 14:32

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Penz. připojištění u zaměstnavatele
    Nám počítá program automaticky 2,9% z hrubých mezd každého zaměstnance. Pokud je nemocný, tak je 20 Kč nedaňově. Je to tak zpracováno SW nic nepočítám. Určitě to nějak půjde i ve vašem programu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 1. 2006 16:46

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Penz. připojištění u zaměstnavatele
    My děláme u každého měsíčně 3% z HM,takže se to opravdu mění dle premií a odměn

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 1. 2006 12:40

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Penz. připojištění u zaměstnavatele
    ****
    Já to už vyplácím asi 3 roky a taky to měsíčně počítám, tak že se to pohybuje. Teď jsem si uvědomila, že dělám chybu.Vyplácím to i zam.na MD s tím, že to firmě nejde do nákladů ale ona by to měla zdaňovat co? Jak to provést když nemá žádný příjem?

    •   Zobrazit celé vlákno