Re: Osobní spis
V "osobním spise zaměstnance" si zaměstnavatel zakládá to, co k zaměstnanci potřebuje vědět po dobu trvání PP. Žádný předpis jsem neviděl, který by stanovoval, co tam musí být. Jestliže Vám při přijetí předložil doklad o dosaženém vzdělání, proč byste ho tam skladovala? Navíc pozor na zákon o ochraně osobních údajů, něco se Vám ztratí z těchto důvěrných dokumentů a máte problém. Nejlepší je chtít toho co nejméně a při ukončení PP vše, co obsahuje důvěrné údaje-vysvědčení, osobní životopis, různé c.v. a pod. zaměstnanci proti podpisu vrátit a máte klid.
pája
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
16. 1. 2006 12:02
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat zda musí být založeno v osobním spise doklad o dasaženém nejvyšším vzdělání, nebo stačí když je předložen k náhlednutí při přejtí.
Ještě bych chtěla vědět kdy bych mohla najít co musí obsahovat osobní spis.
Děkuji moc
Lída