Překážky v práci ze str. zaměstnavatele

• Anonymní (neregistrovaný)

  21. 1. 2006 12:26

  Zaměstnavatel pro mne neměl práci a poslal mě na nucenou dovolenou. Za každý měsíc mi náleží 1/12 D, což v lednu činí 1,5 dne a já vyčerpal již 6,5 dne. Rozhodl jsem se dát výpoveď k 31/1. Bude mi za tuto dobu náležet plná náhrada mzdy z titulu překážky v práci ze strany zaměstnavatele? Jakým způsobem se případně dluhu domáhat? Zakotvit tento dluh zaměstnavatele do výpovědi?
  Prosím poraďte.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 21. 1. 2006 14:04

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Překážky v práci ze str. zaměstnavat
    Zatím nevidím, že by Vám zaměstnavatel něco dlužil, pokud Vám nedluží např. mzdu za listopad. Takže nemáte důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru. Buď se dohodnete na ukončení PP k 31.1., nebo běží dvouměsíční výpovědní lhůta. Co se týká náhrady mzdy za překážky na straně zaměstnavatele, pokud např. nemá pro Vás práci, náleží náhrada mzdy ve výši 100% průměrné mzdy. Ale asi v první řadě použije Váš nárok na dovolenou. Pokud by u zaměstnavatele fungoval odborový orgán a dohodli se na náhradě např. ve výši 80%, tak by to tak bylo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2006 14:10

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Překážky v práci ze str. zaměstnavat
    Vycházejme tedy z dohody o rozvázání k prac. poměru k 31/1/06. Odbory náše firma nemá. Potom mi bude náležet řádná mzda za leden bez ohledu, zda jsem pracoval. Čerpat dovolenou budu 1,5 dne - je to tak?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2006 16:47

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Překážky v práci ze str. zaměstnavat
    Jen mu to takhle hezky nadneste a rád se s vámi dohodne ;)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2006 19:00

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Překážky v práci ze str. zaměstnavat
    Odpracované hodiny budou ty, co jste řádně odpracoval, ty hodiny, kdy pro Vás nebyla práce, budou hrazeny 100% průměru. Zákoník práce, vyhl. 108/1994, apod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 1. 2006 19:05

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Překážky v práci ze str. zaměstnavat
    Opravuji se, není to vyhláška, ale nařízení vlády. Ale jinak Zákoník práce, § 130

    •   Zobrazit celé vlákno