Hlavní navigace

Překážky v práci ze str. zaměstnavatele

  • (neregistrovaný) 83.208.11.---

    21. 1. 2006 12:26

    Zaměstnavatel pro mne neměl práci a poslal mě na nucenou dovolenou. Za každý měsíc mi náleží 1/12 D, což v lednu činí 1,5 dne a já vyčerpal již 6,5 dne. Rozhodl jsem se dát výpoveď k 31/1. Bude mi za tuto dobu náležet plná náhrada mzdy z titulu překážky v práci ze strany zaměstnavatele? Jakým způsobem se případně dluhu domáhat? Zakotvit tento dluh zaměstnavatele do výpovědi?
    Prosím poraďte.

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 21. 1. 2006 14:04

      Jana (neregistrovaný) 62.177.108.---

      Re: Překážky v práci ze str. zaměstnavat
      Zatím nevidím, že by Vám zaměstnavatel něco dlužil, pokud Vám nedluží např. mzdu za listopad. Takže nemáte důvod k okamžitému zrušení pracovního poměru. Buď se dohodnete na ukončení PP k 31.1., nebo běží dvouměsíční výpovědní lhůta. Co se týká náhrady mzdy za překážky na straně zaměstnavatele, pokud např. nemá pro Vás práci, náleží náhrada mzdy ve výši 100% průměrné mzdy. Ale asi v první řadě použije Váš nárok na dovolenou. Pokud by u zaměstnavatele fungoval odborový orgán a dohodli se na náhradě např. ve výši 80%, tak by to tak bylo.

    • 21. 1. 2006 14:10

      Anonymní (neregistrovaný) 83.208.11.---

      Re: Překážky v práci ze str. zaměstnavat
      Vycházejme tedy z dohody o rozvázání k prac. poměru k 31/1/06. Odbory náše firma nemá. Potom mi bude náležet řádná mzda za leden bez ohledu, zda jsem pracoval. Čerpat dovolenou budu 1,5 dne - je to tak?

    • 21. 1. 2006 16:47

      Anonymní (neregistrovaný) 80.188.213.---

      Re: Překážky v práci ze str. zaměstnavat
      Jen mu to takhle hezky nadneste a rád se s vámi dohodne ;)

    • 21. 1. 2006 19:00

      Jana (neregistrovaný) 62.177.108.---

      Re: Překážky v práci ze str. zaměstnavat
      Odpracované hodiny budou ty, co jste řádně odpracoval, ty hodiny, kdy pro Vás nebyla práce, budou hrazeny 100% průměru. Zákoník práce, vyhl. 108/1994, apod.

    • 21. 1. 2006 19:05

      Jana (neregistrovaný) 62.177.108.---

      Re: Překážky v práci ze str. zaměstnavat
      Opravuji se, není to vyhláška, ale nařízení vlády. Ale jinak Zákoník práce, § 130

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).