Re: Odstupné a fond prac.doby!!!!!!
Vypočtěte si její denní výdělek ( hodinový průměr pro náhrady mzdy - nikoli z hrubé ,jak píšete , ale z hrubé minus náhrady mzdy děleno odprac.hodinami). Hodinový prům. výdělek krát denní úvazek krát 21,74 (prům.počet dnů v měsíci) Tento měsíční výdělek krát počet měsíců odstupného.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
24. 1. 2006 13:21
Zaměstnankyně má prac.poměr do 31.01.2006 ukončený dohodou s dvouměsíčním odstupným, je placena měsíční mzdou.
Její hrubá mzda za 10-12/2005 je 12.612Kč. A ted nevím zda mám:
- 12.612Kč / 520 (fond pra.d.10-12/2005) = 24,25Kč prům.hod.výdělek
NEBO
-12.612kč /248 (odprac.hod.+svátek tarifem zam., jinak měla dovolenou, ND) = 50,85Kč prům.hod.výdělek
a pak hod.výdělek vynásobím 344 hod.(2-3/2006 fond.prac.doby)=
odstupné
Prosím móóc poradte.