Nezaměstnaná a DOPP

• Jindra (neregistrovaný)

  25. 1. 2006 16:45

  Dobrý den, potřebuji poradit. Jsem přes rok nezaměstnaná, vedena na úřadu práce. Podporu v nezaměstnanosti již nepobírám. Teď jsem práci sehnala, ale před uzavřením smlouvy o řádném pracovním poměru si mne chce zaměstnavatel vyzkoušet a nabídl mi na měsíc dohodu o provedení práce. Vím, že bych neměla přesáhnout 100 hodin. Zajímá mne však, zda musím tuto dohodu hlásit na úřadu práce a zda by mne v tomto případě nevyřadili z evidence uchazečů o zaměstnání. Nevím totiž, zda se mnou bude zaměstnavatel spokojený a řádnou pracovní smlouvu mi nabídne.
  Za odpověď děkuji Jindra

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 25. 1. 2006 16:47

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Nezaměstnaná a DOPP
    musíte opakuji musíte a to nejpozději 1 den před skut.nástupem na dohodu.....změnili zákon o zaměstnanosti a dříve to bylo do 8 dnů...tedy nahlásit jak uvádím,jinak vás vyřadí...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2006 17:01

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Nezaměstnaná a DOPP
    Jindro, když už budete s ÚP mluvit, zeptejte se na přesná omezení v délce pracovní doby /ta asi u dohody půjde těžko určit, ale alespoň průměrem - učitě nebudete moci vyčerpat celých 100 hodin - je to asi 19 hod. týdně/ a hlavně na výši odměny. Myslím, že je to max. půlka minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2006 17:08

    mmm (neregistrovaný)

    Re: Nezaměstnaná a DOPP
    ano u dohody maximum 100 hodin ročně a měsíčně maximálně polovina min.mzdy hrubého...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2006 17:09

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Nezaměstnaná a DOPP
    Upřesňuji: u dohod neplatí podmínka o max. délce prac. doby. Odměna nesmí přesáhnout polovinu minimální mzdy, t.j. 3.785,- Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2006 17:26

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Nezaměstnaná a DOPP
    Na měsíc práce nelze DPP, dále odměna MUSÍ být NIŽŠÍ než 1/2 min.mzdy, řešení bych viděl pr.smlouvu na dobu určitou-1 měsíc a pokud by Vás nevzal na trvalý PP. tak zpátky na ÚP. DPP by šlo pouze na prac.úkol-např. zpracování skladových dokladů, ropzsah práce 5 dnů po 8 hod., odměna 8.000.-Kč, i když byste dělala více hodin. Záleží na zaměstnavateli, na co přistoupí.pája

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2006 17:34

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Nezaměstnaná a DOPP
    Ale Pájo, samozřejmě že bude dělat celý měsíc, ale sepíše se dohoda, jakože udělala nějaký úkol za maximálně 100 hodin. To se dělá běžně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 25. 1. 2006 18:01

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Nezaměstnaná a DOPP
    Přesně to jsem měl na mysli.

    •   Zobrazit celé vlákno