Re: Prosím, nevím na koho se obrátit:
Rozhodující je celkový počet hodin odpraůcovaných zamědtnanci v pracovním poměru!! ve sledovaném roce vč. přesčasové práce zvýšený o hodiny neodpracované těmtito zaměstnanci z důvodu dočasné prac.neschopnosti, překážek v práci, OČR. Součet všech těchto hodin se vydělí celkovou stanovenou pracovní dobou bez svátků, připadajích v roce na jednoho zaměstnance.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
26. 1. 2006 7:22
Můžete mi prosím poradit, jak vypočítat povinný podíl zaměstnávání osobo ZTP? Počítají se při přepočtu zaměstnanců také hodiny neplaceného volna? A jak je to v případě, že zaměstnanec skončí v průběhu roku? Bere se potom v úvahu jen jeho skutečný fond pracovní doby podle odpracovaných dnů?