Dohoda o pracovní činnosti

• Lucka (neregistrovaný)

  2. 2. 2006 14:30

  Chci se zeptat zda je u DPČ srážková daň a zda se uplatňuje pri ročním zůčtování.Učím a mám uzavřeno DPČ, z které strhávají zdr.a soc.Nyní jsem požadovala potvrzení o zdanitelných příjmech za rok 2005, abych si mohla zpracovat daňové přiznání a bylo mi řečeno,že u DPČ je srážková daň a tudíž potvrzení nedostanu.Je to pravda?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 2. 2. 2006 14:41

    Ilona (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    ****
    Zacnu odzadu - pokud vam uplatnovali srazkovou dan, potvrzeni opravdu nedostanete, srazkova dan je uz konecne, zadne rocni zuctovani.... ale otazkou zustava, proc vam strhli srazkovou?
    mate u nich podepsane Prohlaseni? Pokud ne, tak srazkovou strhli opravnene.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2006 15:59

    Lucka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    ale já myslela,že u DPČ není srážková daň, ale soc + zdrav a záloha na daň.Srážková je u DPP ne?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 2. 2006 22:14

    eva (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    U dohody o provedení práce se neplatí soc. a zdr.pojištění, pouze do 5.000 Kč srážková daň, nad 5.000 Kč daň zálohová.
    U dhody o pracovní činnosti se odvádí jak soc., tak zdrav.pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2006 23:01

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Danění nezáleží na tom, o jaký druh pracovněprávního vztahu jde (zda jde o HPP, VPP, DOPČ nebo DOPP). Záleží na tom, zda zaměstnanec má nebo nemá u tohoto zaměstnavatele podepsané prohlášení. Prohlášení přitom může mít podepsané jen u jednoho zaměstnavatele, pokud jich má více najednou. A při nepodepsaném prohlášení se VŽDY daní srážkovou daní, pokud je HRUBÁ mzda v tom měsíci nižší nebo rovna 5000 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 2. 2006 0:04

    Zdena (neregistrovaný)

    Re: Dohoda o pracovní činnosti
    Ale já jsem vyčetla v § 38 h, odst. 3 /znění pro rok 2005/, že že ZÁLOHA ze mzdy od plátce, u kterého poplatník nepodepsal prohlášení se sráží podle odst. 2, nejméně 20% ...., pokud nejde o zvláštní sazbu /do 5.000,-/. Tak si myslím, že by ta paní snad měla dostat potvrzení, aby mohla zálohu vyúčtovat. Nebo je to jinak?

    •   Zobrazit celé vlákno