Re: Může toto zaměstnavatel
Takto to praktikuje plno zaměstnavatelů a nikde není psáno že nemůže. Pokud vím může vám zam. nařídit určitou část dovolené, kdy se to hodí jemu. Ale nemůže vám poručit ji nadělat. To už záleží na vás, jestli si ji chcete nadělat a použít ji později.
Re: Může toto zaměstnavatel
Je to překážka v práci ze strany zaměstnavatele. A měl by Vám
zaplatit 60% průměrného výdělku v případě něpříznivých povětrnostních vlivů a ve Vašem případě 80% což jsou prostoje
z důvodu nezajištěných surovin atd.
Jinak dovolenou Vám může nařídit, ale dle Zák. práce minimálně 14 dní předem.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
2. 2. 2006 19:58
Pracuji ve firmě v s.r.o a od nového roku se nám stalo že nepřijelo zboží (kamióny),tak jsme byly bez práce a pan ředitel nám dal dovolenou,ale bohužel nám neřekl,že si jí pak budem muset nadělat což je 32hodin..Chtěla jsem se jen zeptat,že my za to vlastně nemůžem on neměl zajištěné zboží.