DPČ a čerpání povinné přestávky ?

• anonym (neregistrovaný)

  3. 2. 2006 7:36

  Dobrý den,ráda bych se ujistila, zda je povinnost zaměstnavatele určit čerpání přestávky zaměstnanci, který je na dohodu o činnosti a odpracuje např. v jeden den 10 hodin. Domnívám se, že nikoli, protože DPČ není pracovněprávní vztah se všemi náležitostmi jako pracovní smlouva, takže zaměstnanci zaplatím 10 hodin, které odpracoval a přestávku mu nebudu odečítat - je to prosím tak ?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 4. 2. 2006 16:28

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPČ a čerpání povinné přestávky ?
    Ano, pracovní dobu nevykazuje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2006 7:23

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: DPČ a čerpání povinné přestávky ?
    Děkuji moc paní Jiřino. a výkaz kolik hodin odpracoval se musí dokládat? Asi ano ?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 2. 2006 18:21

    AnonymníJiřinaH. (neregistrovaný)

    Re: DPČ a čerpání povinné přestávky ?
    Ne, protože se nevykazuje nejedná se o pr.pom., ale nesmíte překročit 20 hodin týdně a v průměru 90 hodin měsíčně.
    Tyto hodiny uvádíte na mzdovém listu u vyplacené mzdy pro kontrolu o dodržení limitu u DPČ.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 2. 2006 18:52

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: DPČ a čerpání povinné přestávky ?
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno