Stanovení výše náhrady za škodu

• zdeněk (neregistrovaný)

  3. 2. 2006 11:33

  Zaměstnanec způsobil firmě škodu,výše ještě není známa, nebylo ještě ukončeno šetření. K náhradě ji může zaměstnanec dostat maximálně do výše 4,5 násobku průměrné měsíční mzdy (asi hrubé že?).Může se zaměstnavatel rozhodnout, že mu dá k úhradě ne celou, ale jen část škody.Např. škoda bude vyčíslena na 20.000 Kč, zaměstnanci dá z toho k úhradě 15.000 Kč. děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 3. 2. 2006 12:51

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: Stanovení výše náhrady za škodu
    Zaměstnavatel nemá povinnost náhradu škody vymáhat, zákoník práce mu k tomu dává pouze možnost. Takže nesmí požadovat více než je 4,5 násobek, ale požadovat méně může.