DPP

• Štěpánka (neregistrovaný)

  11. 11. 2013 20:56

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jestliže mám u svého zaměstnavatele sepsanou dohodu o provedení práce, a jsem stále ještě studentkou a má mzda nepřekročí 10.000,-/měsíčně. Musím platit sociální a zdravotní? A co se stane až přesáhnu 300 hod za rok?
  
  Předem děkuji za odpovědi
  
  Š.M.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 11. 2013 11:14

    

    ivzez

    Nemusíte.
    Sociální pojištění je povinné pouze pro zaměstnance a OSVČ.
    
    K sociálnímu pojištění se ani nemůžete dobrovolně přihlásit. Dobrovolně byste si mohla platit pouze jeho část - důchodové pojištění.
    Nepojištěná doba se však nezapočte do odpracovaných let z hlediska nároku na podporu v nezaměstnanosti
    či na invalidní, starobní nebo pozůstalostní důchod.
    
    > ... A co se stane až přesáhnu 300 hod za rok?
    
    Práce na základě DPP nesmí překročit 300 hodin v kalendářním roce pro jednoho zaměstnavatele.
    Po odpracování 300 hodin už pro tohoto zaměstnavatele nemůžete v tomto roce pracovat.