Bonus

• Anonymní (neregistrovaný)

  8. 2. 2006 9:23

  Dobrý den!
  Chtěla bych se zeptat - pracovnice má hodinovou mzdu 45,- Kč.
  Pracuje jen 5 hodin/den.
  nyní byla nemocná. Její hrubá mzda je asi 3100,- kč.
  Má nárok na bonus??
  Dále - musím vyplácet zaměstnanci bonus - pokud stejně podává daňové přiznání??

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 8. 2. 2006 10:31

    MartaK. (neregistrovaný)

    Re: Bonus
    *****
    Musíte postupovat podle zákona o daních z příjmů - pokud má podepsané Prohlášení, pak i vyplácet bonus. V čem je problém? O vyplacený bonus si snižujete odvod záloha na daň pro FÚ. A pokud nemáte z čeho snižovat, pak požádáte FÚ o vrácení vyplaceného bonusu je na to formulář.
    Jinak viz zákon o daních z příjmů § 35d, odst.4 předposlední věta - nárok na bonus v případě, že úhrn zdanitelných příjmů za kal. měsíc činí alespoň 1/2 minimální mzdy, zaokrouhlené na celé 100 Kč dolů, což je 3.700 Kč. "Asi 3100 Kč" tuto hranici nesplňuje, nárok na bonus v tomto měsíci není.